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Plan Institucional de formación 2012

PLAN ANUAL DE FORMACION DE LA DIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA


En cumplimiento de las actividades programadas en el Subproceso de Formación  de Personal del Proceso de Talento  Humano, y con base  en  la  identificación  de  Necesidades  de  Formación  y Capacitación  de  los funcionarios  de  la Entidad,  se da a  conocer  el  “Plan  Institucional  de  Formación  2012” aprobado por la Dirección General Administrativa.

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