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Requisitos Para Tomar Posesion Unidad de Trabajo Legislativo

 

DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS
SECCIÓN DE SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN
HONORABLE SENADO DE LA REPÚBLICA


Cada senador contará con una unidad de trabajo legislativo a su servicio, integrada por no más de diez (10) empleados y/o contratistas. Para la provisión del  cargo respectivo.

El valor del sueldo mensual de cada unidad de trabajo legislativo, no podrá sobrepasar los 50 salarios mínimos legales mensuales vigentes, los cuales se podrán distribuir, como se muestra en la tabla,  listado de sueldos utl (art. 388 de la ley 5 de 1992, modificado por el artículo 7  de la ley 868 de 2003)


El senador postulará ante el director general el respectivo candidato, para su libre nombramiento y remoción o para su vinculación por contrato.

La planta de personal de cada unidad de trabajo legislativo se conformara según los rangos y combinaciones, a escogencia del respectivo senador.


Requisitos Generales:
Posesiones funcionarios de la unidad de trabajo legislativo (UTL)
Cargos  asistente grado I al V (No se exige requisitos laborales ni academicos)
(Resolución 237 de 1992  y ley 190 de 1995).

Requisitos Específicos:
Posesiones funcionarios de la unidad de trabajo legislativo (UTL)
Cargos asesor grado I al VIII
(Resolución 009 de 1995).

Formato Verificación Requisitos

 

 

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