Por José Arévalo
Bogotá D.C., mayo 28 de 2024. (Prensa Senado) La iniciativa, radicada ante la Secretaría General del Senado, contempla que los trabajadores que se encuentren contratados laboralmente y estén próximos a jubilarse, esto es, que les falte cinco años o menos para acceder al derecho de pensión de vejez, no podrán ser separados de su empleo una vez “el empleado así lo informe a su empleador, salvo por causas consagradas y contractuales”.
El senador Alberto Castellanos explicó que se debe buscar cómo proteger a esos trabajadores, especialmente a las mujeres que son despedidas en los últimos años de su vida laboral y que no encuentran una atención social.
Agregó que esta es una iniciativa que está tardando de ser impulsada en el Senado y que ojalá todos los senadores y representantes a la Cámara la apoyen para que se hagajusticia social con tantas trabajadoras y trabajadores que en el ocaso de su vida laboral son despedidos sin justificación alguna.