Bonificación judicial como factor salarial a sanción presidencial

“Con esta ley, que entrará en vigor una vez sea sancionada y promulgada por el Presidente de la República, el Congreso avanza en el reconocimiento efectivo de los derechos laborales de los servidores judiciales y en la construcción de un sistema salarial más justo, equitativo y jurídicamente sólido para el sector justicia”, enfatizó el senador liberal Alejandro Carlos Chacón quien lideró dicha iniciativa.

Bogotá, D. C, 22 de junio 2026 (Prensa-Senado).- El Congreso de la república aprobó en último debate el proyecto de ley de autoría del senador liberal Alejandro Carlos Chacón que instaura en la legislación colombiana, el reconocimiento como factor salarial de la Bonificación Judicial a los servidores públicos de la Fiscalía General de la Nación, la Rama Judicial, la Justicia Penal Militar, la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial y las Direcciones Seccionales de la Rama Judicial.

La iniciativa representa un avance histórico en la protección de los derechos laborales de miles de servidores judiciales, al establecer que la Bonificación Judicial sea reconocida plenamente como factor salarial para todos los efectos legales y prestacionales, y no únicamente para la cotización a salud y pensión. 

La Bonificación Judicial fue creada mediante los Decretos 382, 383 y 384 de 2013; 022 de 2014; y 1269 de 2015. Sin embargo, su exclusión como salario ha generado durante años afectaciones en el reconocimiento de prestaciones sociales, indemnizaciones y demás derechos laborales de los funcionarios judiciales. 

Actualmente, este beneficio cobija a 36.819 servidores de la justicia colombiana. No obstante, la falta de reconocimiento salarial ha dado origen a una masiva litigiosidad contra el Estado, obligando a miles de trabajadores a acudir a los tribunales para reclamar un derecho que ha sido reconocido de manera reiterada por la jurisprudencia.

Según cifras oficiales existen más de 15.600 procesos judiciales relacionados con esta bonificación, además se ha establecido que las pretensiones económicas superan los $750 mil millones. En la Rama Judicial se han registrado condenas superiores a los $268 mil millones durante los últimos diez años por reclamaciones asociadas al reconocimiento de la bonificación como factor salarial.

El senador Alejandro Carlos Chacón destacó que el proyecto se ajusta plenamente a la Constitución Política, que atribuye al Congreso de la República la competencia para definir el régimen salarial de los empleados públicos, y desarrolla los criterios fijados por la Corte Constitucional y el Consejo de Estado, según los cuales los pagos habituales y permanentes constituyen salario, independientemente de la denominación que reciban. 

Ahorro para el Estado y seguridad jurídica

De acuerdo con el Consejo Superior de la Judicatura, la aprobación de esta iniciativa permitirá un ahorro anual estimado de $378.549 millones, gracias a la reducción de procesos judiciales, condenas y costos asociados a la defensa jurídica del Estado.

“Con esta ley, que entrará en vigor una vez sea sancionada y promulgada por el Presidente de la República, el Congreso avanza en el reconocimiento efectivo de los derechos laborales de los servidores judiciales y en la construcción de un sistema salarial más justo, equitativo y jurídicamente sólido para el sector justicia”, afirmó el senador Alejandro Carlos Chacón. 

El congresista liberal señaló además que esta iniciativa no solo corrige una situación que durante años ha generado inseguridad jurídica y elevados costos para el Estado, sino que también brinda estabilidad y garantías a quienes cumplen una labor fundamental para la administración de justicia en Colombia.

La aprobación definitiva del proyecto constituye un importante paso hacia la modernización del régimen laboral del sector justicia, fortalece la seguridad jurídica y contribuye a disminuir la congestión judicial derivada de miles de reclamaciones sobre un derecho que ahora quedará expresamente reconocido en la ley.