Los honorarios serán establecidos por los alcaldes y mediante acuerdo con los concejos municipales, hasta por (2) Unidades de Valor Tributario (UVT), por asistencia a las sesiones, plenarias y comisiones.

Desde el pasado 28 de octubre del 2020, la Corte Constitucional declaró exequible el proyecto de ley número 54 de 2015 Senado de la República, 267 de 2016 Cámara de Representantes, que autoriza el reconocimiento de honorarios a los miembros de las juntas administradoras locales del país; y el pasado 4 de marzo del 2021 fue sancionado por el presidente de la República, Iván Duque Márquez.

La nueva ley de la República tiene como objeto “reconocer la actividad constitucional y legal que desarrollan los miembros de las Juntas Administradoras Locales, autorizando a los alcaldes el pago de honorarios y regulándoles su funcionamiento, exceptuándose lo ya establecido para Bogotá, Distrito Capital en el Decreto número 1421 de 1993 y sus demás normas reglamentarias”.

La presente ley, contempla que cada una de las comunas o corregimientos del país tendrán una Junta Administradora local, integrada por no menos de tres, ni más de nueve miembros, elegidos por votación popular para periodos de cuatro años, que deberán coincidir con el tiempo del Alcalde y de los Concejos Municipales.

Ante este panorama, el senador Didier Lobo Chinchilla (Cambio Radical) manifestó “Celebro y apoyo la expedición de leyes que reconocen el trabajo democrático de miles de ediles y concejales en bien de la civilidad y la política en el mejor de los sentidos; el trabajo silencioso de estos hombres y mujeres, muchas veces no apreciado, ha contribuido desde cada rincón de nuestra patria a la estabilidad y fortaleza de nuestras instituciones”.

Por su parte, la senadora María del Rosario Guerra (Centro Democrático) destacó la sanción de la iniciativa como otro “gran logro del Congreso de la República, con el que se beneficiarán los ediles del país, quienes trabajan día a día con las comunidades”.  

De acuerdo con la norma, será responsabilidad de los alcaldes y sus concejos municipales:

• Establecer el número de ediles por cada corregimiento o comuna, teniendo en cuenta el número de habitantes.
• Fijar el pago de honorarios a los miembros de las Juntas Administradoras Locales.
• Los honorarios serán por dos Unidades de Valor Tributario (UVT), por asistencia a las sesiones, plenarias y comisiones, por el máximo de sesiones previsto en esta ley.
• La financiación de los honorarios será de los ingresos corrientes de libre destinación que el distrito o municipio tenga determinados en su presupuesto.

Póliza de seguros 

Para el caso de los municipios, donde la población sea superior a cien mil habitantes, los alcaldes deberán garantizar la seguridad social en salud y riesgos laborales de los ediles, con un ingreso base de cotización de un (1) salario mínimo legal mensual vigente, sin que esto implique vinculación laboral con la entidad territorial, a través de la suscripción de una Póliza de Seguros con una compañía reconocida oficialmente de conformidad con lo establecido, expedido por el Concejo Municipal.

Póliza de vida

Los miembros de las Juntas Administradoras Locales disfrutarán de los beneficios establecidos por el artículo 26 de la Ley 100 de 1993 y también serán inscritos a una póliza de vida en los términos del artículo 68 de la Ley 136 de 1994.

Al respecto, el parlamentario cesarense dijo “En desarrollo del principio de igualdad se da un paso importante con todos los ediles de Colombia, no solo en materia pensional, honorarios y la póliza de vida sino también en participación en los planes de desarrollo, POT, iniciativas para acuerdos y consejos de gobierno” calificando, además, la ley, como un paso importante y necesario para visibilizar a estos actores de la democracia colombiana.

Dentro de su funcionamiento, las Juntas Administradoras Locales tendrán hasta 80 sesiones ordinarias y 20 extraordinarias al año, dado el caso de una ausencia injustificada del miembro de la Junta Administradora Local en cada período mensual de sesiones, por lo menos a la tercera parte de ellas, este perderá los beneficios contemplados en la nueva ley.

(Imagen de referencia JAL Kennedy, Bogotá) 

La Comisión Legal para la equidad de la Mujer, del Congreso de la República, confirió a Nancy Soraya Fernández Gil, la orden a la mujer y a la democracia “Policarpa Salavarrieta” otorgada  a las personas que promueven la realización de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales, de las mujeres y en este caso, a ella, por su trabajo en el campo de la industria audiovisual, por la defensa de la equidad de género y por ocupar cargos antes reservados para hombres. También lo hizo con Nadia Sánchez, Diana Trujillo, y Sylvia Escovar, gracias al camino que han recorrido en su vida laborar, cerrando esas brechas de desigualdad.

Por: Sandra Paola Saldaña

Bogotá, 8 de marzo de 2021, (Prensa Senado).-La gerente y socia cofundadora de 64 A Films, quien recibió este reconocimiento por su liderazgo y gran labor a favor de la defensa de la garantía de los derechos de las mujeres, aseguró que “es un gran honor recibir esta medalla al lado de mujeres tan poderosas e inspiradoras".

En entrevista para el Senado de la República, Nancy Fernández, una de las cuatro 'Mujeres Estelares' condecoradas en el Congreso, compartió su sentir en torno a los temas relacionados con la conmemoración de esta fecha, minutos después de recibir este reconocimeinto.

Prensa Senado: ¿Dentro del homenaje que hoy hace el Congreso de la República a su carrera, se resalta su capacidad para cumplir funciones antes reservadas para hombres a lo largo de la historia, cuéntenos que tan complejo fue ser gerente mujer, de una empresa minera de carbón?

Nancy Fernández: Pues además de ser mujer, era muy joven y trabajaba con señores ya muy grandes y me miraban como diciendo “esta niñita qué”, pero poco a poco se fueron dando cuenta que mi trabajo era algo muy serio, adicionalmente logré que a todos los trabajadores se reconociera el pago del 6% adicional que era un beneficio que la ley 100 otorgaba a las empresas mineras y que no había sido reconocido.

PS: ¿Considera que su presencia en un cargo gerencial de una empresa minera, durante 12 años, permitió abrir espacios a otras mujeres en este sector?

NF:  Si, sin duda, incluso en la ingeniería de minas que era muy raro encontrar mujeres ingenieras, y nuestra mina se convirtió en una mina escuela del Sena y los estudiantes de la Universidad del Cauca asistían allá a recibir sus clases.

PS: ¿Cómo fue como mujer llegar a un espacio de tecnología como Parquesoft, que inicialmente fue liderado principalmente por hombres?

NF: Los primeros pinitos los hice en la universidad, cuando abrieron la sala de computación, los más nerdos fuimos los administradores de la sala y eran tres hombres y yo, y ahí empecé a hacer software en programas que les daría mucha risa a los ingenieros de hoy.

Llegué a Parquesoft por vueltas de la vida y rápidamente por mi perfil me convertí en directora ejecutiva y había muchos emprendimientos liderados por hombres, pero las emprendedoras mujeres eran demasiado extraordinarias, allí llegaban todos los emprendedores.

PS: ¿Le fue difícil abrirse campo en la industria audiovisual?

NF: La verdad es que allí ha habido pioneras increíbles, mujeres maravillosas que llevan muchos luchando por eso, yo mencionaría a Clara María Ochoa, Ana Piñeres que llevan muchos años en la industria, la verdad no ha sido algo difícil, las mujeres nos apoyamos las unas a las otras y nunca ha pasado que un proyecto se descarte por que lo lleve una mujer.

PS:  ¿Quién o quiénes han sido su fuente de inspiración?

NF: Mi mamá, una persona que de niña, a los 12 años, se le muere la mamá y eran trece hermanos de los que se hace cargo en su momento; además, tiene el don de la multiplicación para administrar las finanzas de la casa.  También, hay varias mujeres maravillosas que he conocido a través de la vida.

PS: ¿Qué mensaje le daría a las mujeres y niñas del país?

NF:  Les diría que sí se puede, que se vale soñar y se vale luchar por un sueño, las mujeres podemos llegar a donde nos lo propongamos.